Entwicklungsleiter Deutschland (w/m)

in München

Aufgaben:

  • Leitung aller Entwicklungsbereiche der zwei deutschen Niederlassungen mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitern (3 direkte Reports auf Abteilungsleitungsebene)
  • Auf- und Ausbau des strategischen Leistungsportfolios des Unternehmens inklusive der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
  • Planung, Leitung und Kontrolle aller Aktivitäten innerhalb der Entwicklungsbereiche
  • Technische Prozessverantwortung für neue Geschäftsmodelle um weiteres Wachstums zu generieren
  • Organisatorische und technische Schnittstelle zur Unternehmensgruppe
  • Verantwortung für die technischen Inhalte der im Entwicklungsbereich verankerten Prozesse, Bereitstellung erforderlicher Kapazitäten sowie Sicherstellung der termin- und kostengerechten Bearbeitung von Anfragen und Angeboten
  • Planung und Überwachung von Ressourcen sowie Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätszielen
  • Übergreifende Verantwortung für die technischen und kalkulatorischen Inhalte der erstellten Angebote
  • Technischer Strategieberater des Geschäftsführers
  • Verbesserung der Projekteffizienz durch Ausbau technischer Kooperationen und des Lieferantennetzwerks

Qualifikation:

 

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Auslegung auf Gesamtfahrzeugebene
  • Gute Kenntnisse in den Themen Exterieur / Interieur
  • Hohe und ausgeprägte Kundenorientierung
  • Freundliches und seriöses Auftreten, Professionalität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit