Entwicklungsleiter Deutschland (w/m)

in München

Aufgaben:

• Leitung aller Entwicklungsbereiche der zwei deutschen Niederlassungen mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitern (3 direkte Reports auf Abteilungsleitungsebene)
• Auf- und Ausbau des strategischen Leistungsportfolios des Unternehmens inklusive der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
• Planung, Leitung und Kontrolle aller Aktivitäten innerhalb der Entwicklungsbereiche
• Technische Prozessverantwortung für neue Geschäftsmodelle um weiteres Wachstums zu generieren
• Organisatorische und technische Schnittstelle zur Unternehmensgruppe
• Verantwortung für die technischen Inhalte der im Entwicklungsbereich verankerten Prozesse, Bereitstellung erforderlicher Kapazitäten sowie Sicherstellung der termin- und kostengerechten Bearbeitung von Anfragen und Angeboten
• Planung und Überwachung von Ressourcen sowie Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätszielen
• Übergreifende Verantwortung für die technischen und kalkulatorischen Inhalte der erstellten Angebote
• Technischer Strategieberater des Geschäftsführers
• Verbesserung der Projekteffizienz durch Ausbau technischer Kooperationen und des Lieferantennetzwerks

Qualifikation:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Auslegung auf Gesamtfahrzeugebene
• Gute Kenntnisse in den Themen Exterieur / Interieur
• Hohe und ausgeprägte Kundenorientierung
• Freundliches und seriöses Auftreten, Professionalität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit