
Entwicklungsleiter Deutschland (w/m)
in München
Aufgaben:
- Leitung aller Entwicklungsbereiche der zwei deutschen Niederlassungen mit insgesamt ca. 250 Mitarbeitern (3 direkte Reports auf Abteilungsleitungsebene)
- Auf- und Ausbau des strategischen Leistungsportfolios des Unternehmens inklusive der Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern
- Planung, Leitung und Kontrolle aller Aktivitäten innerhalb der Entwicklungsbereiche
- Technische Prozessverantwortung für neue Geschäftsmodelle um weiteres Wachstums zu generieren
- Organisatorische und technische Schnittstelle zur Unternehmensgruppe
- Verantwortung für die technischen Inhalte der im Entwicklungsbereich verankerten Prozesse, Bereitstellung erforderlicher Kapazitäten sowie Sicherstellung der termin- und kostengerechten Bearbeitung von Anfragen und Angeboten
- Planung und Überwachung von Ressourcen sowie Einhaltung von Budgets, Terminen und Qualitätszielen
- Übergreifende Verantwortung für die technischen und kalkulatorischen Inhalte der erstellten Angebote
- Technischer Strategieberater des Geschäftsführers
- Verbesserung der Projekteffizienz durch Ausbau technischer Kooperationen und des Lieferantennetzwerks
Qualifikation:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik (Uni/FH) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Auslegung auf Gesamtfahrzeugebene
- Gute Kenntnisse in den Themen Exterieur / Interieur
- Hohe und ausgeprägte Kundenorientierung
- Freundliches und seriöses Auftreten, Professionalität und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit