(Junior) Recruiter (w/m/d)

in München

Aufgaben:

• Proaktive Akquise von kompetenten Fach- und Führungskräften
• Enge Abstimmung mit den Fachbereichen bezüglich der Auswahl von passenden Kandidaten
• Einsatz von unternehmerischer und kreativer Denkweise zur Erreichung der Recruiting-Ziele
• Unterstützung der Kollegen bei der Umsetzung der Recruiting Prozesse
• Überwachung der relevanten Recruiting Kennzahlen

Qualifikation:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, psychologisches, geisteswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Berührungspunkte im Recruiting oder im Personalwesen
• Begriffe wie Active-Sourcing oder Reverse-Recruiting sind bekannt
• Starke Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes und sympathisches Auftreten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse