Senior HR Manager (w/m)

im Großraum Karlsruhe

 

Aufgaben:

  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Recruiting Kampagnen inklusive Bewerbermanagement, Interviews, Active Sourcing und Aufbau eines Talentpools
  • Ausbau des Talent- und Performance Managements
  • Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalthemen
  • Operative Personaladministration, z.B. Zeugnisse, Bescheinigungen, Arbeitsverträge
  • Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Softwaretools
  • Intensive Zusammenarbeit mit internen (z.B. Marketing) und externen (z.B. Arbeitsrecht, Payroll) Partnern

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Personalberatung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht,
  • Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Pakete, Erfahrungen im Umgang mit HRIS
  • Guter Kommunikator und Netzwerker, Organisationsstärke, Kundenorientierung
  • Verantwortungsvolle, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Team- & Organisationsfähigkeit, Initiative, Flexibilität
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift