Senior HR Manager (w/m)

im Großraum Karlsruhe

Aufgaben:

• Weiterentwicklung und Umsetzung von Recruiting Kampagnen inklusive Bewerbermanagement, Interviews, Active Sourcing und Aufbau eines Talentpools
• Ausbau des Talent- und Performance Managements
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern in allen Personalthemen
• Operative Personaladministration, z.B. Zeugnisse, Bescheinigungen, Arbeitsverträge
• Weiterentwicklung der im Einsatz befindlichen Softwaretools
• Intensive Zusammenarbeit mit internen (z.B. Marketing) und externen (z.B. Arbeitsrecht, Payroll) Partnern

Qualifikation:

• Abgeschlossenes Studium sowie mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder einer Personalberatung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht,
• Sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Pakete, Erfahrungen im Umgang mit HRIS
• Guter Kommunikator und Netzwerker, Organisationsstärke, Kundenorientierung
• Verantwortungsvolle, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Team- & Organisationsfähigkeit, Initiative, Flexibilität
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift